Die Beweiskraft einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und der Landesarbeitsgerichte (LAG) ist die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) das gewichtigste Beweismittel für das Vorliegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit (AU). Um diesen Beweiswert zu erschüttern, muss der Arbeitgeber Umstände darlegen und beweisen, die zu ernsthaften Zweifeln an der AU Anlass geben. Nach der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie (AU-RL) liegt AU vor, wenn der Arbeitnehmer auf […]